Ser el company de viatge i no sols un proveïdor
El nostre objectiu és aconseguir canvis culturals en les organitzacions. Per aconseguir-ho és necessari establir una estreta relació de Metge-Pacient i no de Client-Proveïdor
Compromís amb els resultats
El procés et porta als resultats. Respectarem sempre els processos contrastats per poder aconseguir els resultats esperats
Excel·lència
Tenir l’ambició d’impulsar constantment els propis límits per proposar noves solucions ens estimula i el no aturar-nos en solucions “acordades” ens motiva
Parlar amb dades
No hi ha lloc per “impressions” sinó per fets. Les dades són essencials per poder qüestionar-nos-les
No culpar no jutjar
Les persones quasi bé mai són la causa dels problemes. No hi ha persones que siguin realment “incompetents” sinó més aviat persones que no poden mostrar el seu talent allà on han estat ubicades
Rigorositat
Sempre hi ha un temps per discutir les regles i qüestionar-les, i un temps per respectar-les escrupolosament. S’ha de saber dir “no” amb coratge quan no sigui oportú canviar les regles
Simplicitat
En qualsevol circumstància, la simplicitat caracteritza el nostre comportament i les solucions trobades. És el nostre “segell distintiu”
Sinceritat
Crear i mantenir relacions basades en el respecte i la confiança és la base d’una col·laboració contínua i guanyadora. • Millora social • Transparència • Assertivitat • Entusiasme • Sociabilitat [...]
